[평택시민신문] 쌍용자동차 119명의 해고자 중 60%가 2018년 말까지 채용되고, 나머지 해고자는 2019년 상반기까지 단계적으로 채용된다.

쌍용차 사측과 노동조합, 금속노조 쌍용자동차지부, 대통령 소속 경제사회노동위원회는 14일 서울 광화문S타워 경제사회노동위에서 ‘쌍용차 해고자 복직 관련 잠정합의 내용 입장 발표 기자회견'을 하고 이같이 발표했다.

다음은 이날 발표한 최종 합의서 전문이다.

1. 회사는 복직대상 해고자를 2018년 말까지 60%를 채용하고, 나머지 해고자를 2019년 상반기 말까지 단계적으로 채용한다.

2. 2019년 상반기 대상자 중 부서배치를 받지 못한 복직대사장에 대해 2019년 7월 1일부터 2019년 말까지 6개월 간 무급 휴직으로 전환 후 2019년 말까지 부서배치를 완료한다. 무급휴직자에 대한 처우 등 재반 사항은 기 시행한 사례에 따르기로 한다. 경제사회노동위원회는 무급규직자를 대상으로 교육 훈련 등을 실시할 수 있도록 추진한다.

3. 금속노조 쌍용차지부는 본 합의와 동시에 회사를 직접 상대로 한 2009년 인력 구조조정과 관련된 일체의 집회나 농성을 중단하고, 이와 관련된 일체의 시설물과 현수막을 자진 철거하며, 회사가 본 합의를 위반하지 않는 한, 회사를 직접 상대방으로 한 2009년 인력구조조정과 관련한 민형사상 의의를 제기하지 않기로 한다.

4. 경제사회노동위원회는 쌍용자동차 노노사가 어려운 경영여건에도 불구하고, 지난 10년간의 사회적 갈등을 사회적 합의로 해결한 것에 존경을 표하며, 관계부처와 협의하여 해고자 복직으로 생기는 회사의 부담을 줄이기 위한 지원방원과 경영 정상화를 위한 지원 방안을 마련한다.

5. 경제사회노동위원회는 쌍용자동차 해고자 복직과 지속성장을 위해 추가적 정부지원 방안마련 및 본 합의서에 따른 세부실행 계획 점검을 노사정대표가 참석하는 쌍용자동차 상생 발전위원회에서 논의한다.