평택고용노동지청(지청장 윤상훈)은 6. 24(금) 지역 내 일․가정 양립 문화 확산 관련 유관기관들이 모여 저출산·성장의 위기 극복을 위해 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 여건 조성 방안 등을 논의하기 위한 ‘2016년 일․가정 양립 민관협의회’를 개최하였다.

협의회에서는 평택고용노동지청의 일․가정 양립 관련 중점사업인 ‘기업 등의 일․가정 양립 근로문화 도입 필요성 확산’, ‘기업지원 제도 홍보’, ‘남녀고용평등 및 모성보호 사각지대 해소’, ‘경력단절여성 재취업지원’ 등의 성공적인 추진을 위해 각 기관별 협업을 통해 업무역량을 뭉치기로 하였다.

이 자리에서는 시간선택제 전환 지원사업, 대체인력 지원사업, 일가양득 환경개선 지원사업, 남성 육아휴직 등을 위한 다양한 의견이 제시되었다. 또한, 각 기관별로 추진중인 주요 일자리 정책을 공유하고 기관 별 채용행사 개최 시 상호 협조 체계를 구축하기로 하는 등 유관기관 협력 네트워크를 강화하기로 하였다.

윤상훈 지청장은 “평택지역의 일․가정 양립 문화 확산 관련 유관 기관들이 긴밀히 협업해 나간다면, 저출산·성장의 위기를 극복할 것”이라며 “이로 인한 지역 내 많은 일자리 창출을 통해 평택지역이 고용률 70% 달성을 위한 선도적 역할을 할 것으로 기대된다”고 밝혔다.

정원영 인턴기자